Nueva victoria judicial de SGTEX para reafirmar derechos laborales de A.T.E. Cuidador/a e Intérpretes de Lenguaje de Signos quebrantados por la Junta de Extremadura en los I.E.S. y Centros análogos
El Sindicato de Empleados Públicos de Extremadura, SGTEX, ha logrado el Reconocimiento judicial de los derechos laborales quebrantados por la Junta de Extremadura a los colectivos A.T.E. Cuidador/a e Intérprete de Lengua de Signos.
El Juzgado de lo Social Nº 3 de Badajoz ha emitido una sentencia destacable en favor de una trabajadora asistida por los Servicios Jurídicos de SGTEX, quien presentó una demanda contra la Junta de Extremadura reclamando una cantidad adeudada por complementos salariales y horas extras no compensadas. La sentencia, dictada el 1 de julio de 2024, ha reconocido los derechos laborales de la demandante, sentando un precedente significativo para los colectivos de A.T.E. Cuidador/a e Intérprete de lengua de signos, que han trabajado bajo condiciones laborales que no siempre fueron adecuadamente compensadas, especialmente en lo que respecta a horas extras y complementos de antigüedad.
Beneficios para los A.T.E. Cuidadores e Intérpretes de Lenguaje de Signos
Este fallo judicial no solo respalda los derechos individuales de la demandante, sino que también refuerza la normativa que protege a estos colectivos, que pueden sentirse alentados a reclamar sus derechos laborales, respaldados por este Sindicato de Empleados Públicos, sabiendo que el sistema judicial está dispuesto a hacer valer sus legítimas reivindicaciones.
El equipo legal de SGTEX ha logrado demostrar, con pruebas documentales y testimoniales, las horas trabajadas y no compensadas, así como los complementos salariales adeudados. Este éxito no solo beneficia a la trabajadora demandante, sino que también envía un mensaje claro a otros trabajadores en situaciones similares: es posible y viable hacer valer sus derechos laborales, estableciendo un precedente positivo para estos y otros colectivos. Este fallo judicial refuerza la importancia de la lucha por los derechos laborales y la justicia en el lugar de trabajo, alentando como siempre a nuestro sindicato en la búsqueda de una compensación justa y equitativa por la labor que desempeñan los empleados públicos de Extremadura.
