Modificación RPT – Reunión de la Mesa Sectorial de Administración General y Comisión Negociadora para el Personal Laboral

/ julio 24, 2020/ Actualidad, Administración, SGTEX Comunicados, SGTEX Opina, Sin categoría

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El día 24 de julio de 2020 se ha reunido la Mesa Sectorial de Admón. General y la Comisión Negociadora para el Personal Laboral con el siguiente orden del día:

Punto Primero. Modificación de Relación de Puestos de Trabajo de personal funcionario de la CONSEJERIA DE AGRICULTURA, DESARROLLO RURAL, POBLACION Y TERRITORIO. Esta Consejería nos presenta una nueva modificación de puestos ya negociados en la Mesa de 10 de mayo de 2020, realmente SGTEX no entiende que desde mayo que fue con carácter urgente, aún no esté publicada.

Amortización y modificación de las siguientes plazas que es su segunda negociación:

ANEXO I

  • Código 42703210 J. Sec. Jurídica le cambian los méritos. Fue negociado con Exp. en Legislación Medioambiental.
  • Código 42702910 ITA parece ser que en unos meses ya no es necesaria su creación ha sido eliminada de la propuesta. SGTEX no puedes estar de acuerdo no solo por la amortización, sino que no sabemos a qué obedece el cambio de opinión para que en unos meses dejemos de contar con esta plaza.

ANEXO III

  • Código 4214 Subalterno en Badajoz vacante del concurso.
  • Código 2544 Subalterno en Cáceres vacante por jubilación 16/04/2020.

Estas plazas de subalterno que se amortizan tampoco desde SGTEX se puede estar de acuerdo pues no vemos la justificación de amortizaciones en plazas que creemos son necesarias.

ANEXO V

  • Códigos 1008727 y 1020585 cambian la localidad, están convocados en el turno de ascenso.

ANEXO VI

  • Código 1008603 Peón Esp. Agrícola, está convocado en el turno de ascenso. A posterior mediante Corrección de errores de la Orden de 20 de mayo de 2019 fue suprimido, publicada en DOE nº 116 de 18 de junio de 2019.

Con respecto a estos puestos incluidos en el anexo V y VI SGTEX no está de acuerdo máxime cuando están ofertadas a ascensos y en todo caso se debería de volver a negociar en caso de quedar vacante con la resolución del proceso de ascensos.

 

 

 

 

 

 

 

 

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