Publicada la aprobación de modificación de la RPT, de conformidad con las medidas de adaptación del régimen jurídico del personal laboral fijo de plantilla al régimen funcionarial en la Diputación de Cáceres
En el B.O.P. de Cáceres de hoy, 10 de noviembre de 2017, número 214, se ha publicado Anuncio de la Aprobación de modificación de la Relación de Puestos de Trabajo, de conformidad con las medidas de adaptación del régimen jurídico del personal laboral fijo de plantilla al régimen funcionarial, en la Diputación de Cáceres.
El Pleno de la Diputación Provincial de Cáceres, en sesión ordinaria de fecha 28 de julio de 2017, ha adoptado el Acuerdo por el que se aprueban las medidas para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral fijo de Plantilla de la Diputación Provincial de Cáceres y el Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria al Régimen Funcionarial, dando lugar, como consecuencia del mismo, y de forma transitoria hasta la realización del proceso, a la siguiente modificación de la Relación de Puestos de Trabajo de la Diputación Provincial de Cáceres.
El presente acto, respecto a la Relación de Puestos de Trabajo, es definitivo en vía administrativa y frente al mismo cabe interponer, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Cáceres o, con carácter potestativo, en los términos comprendidos en el artículo 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, recurso de reposición ante el Pleno de la Corporación, en el plazo de un mes a partir de su publicación; todo ello sin perjuicio de la interposición de cualquier otro que se estime oportuno.
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Plazas a integrar en las Plantillas de personal funcionario de la Diputación Provincial de Cáceres afectadas a la de adaptación del régimen jurídico laboral fijo de Plantilla al régimen funcionarial.
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Acuerdo por el que se aprueban las medidas de adaptación del régimen jurídico del personal laboral fijo de plantilla de esta Corporación al régimen funcionarial
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