SGTEX informa sobre la última Mesa Sectorial de Administración General
El pasado día 12 de diciembre del corriente se celebró una reunión de la Mesa Sectorial de Administración General de la Junta de Extremadura. En ella se trataron varias modificaciones de la Relación de Puestos de Trabajo del personal funcionario de varias Consejerías (Empleo, Mujer y Políticas Sociales, Hacienda y Admón. Pública y Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energía)
A continuación, coherentes con nuestro compromiso de transparencia informativa, pasamos a referiros las cuestiones planteadas y defendidas por SGTEX en dicha Mesa:
1.- Los requisitos y méritos exigidos por la Administración para cubrir un puesto de trabajo de estructura de funcionarios deben ser lo más generales y abiertos posibles ya que la, cada vez más afinada especificidad limita extraordinariamente la movilidad de los empleados públicos instaurando “filtros tan finos” que hacen percibir a los trabajadores aspirantes que dichos puestos están diseñados para personas concretas. SGTEX ha manifestado en la citada Mesa el sentir que muchos funcionarios le hacen llegar con la gráfica expresión de “puestos con foto”.
2.- Solicitamos que los puestos de funcionarios denominados como de “Asuntos Generales” deben ser eso, de asuntos generales, por lo que entendemos que tiene que determinarse, por parte de la Administración qué méritos le son propios (aunque sea por Consejerías o áreas), ya que al definirlos aclararían en qué son diferentes a los específicos.
3.- Entendemos que deben existir Asuntos Generales con méritos menos específicos que permitan la promoción profesional. Más aún en la Jefatura de Negociado que es la única promoción posible (de esta modalidad) para Auxiliares Administrativos y Administrativos.
4.- Desde SGTEX planteamos la necesidad de acceder a los méritos de una manera más reglada y asequible a todos los empleados públicos, por ejemplo con algún tipo de formación que combine la teoría y la práctica del mérito propio del puesto al que se quiere acceder. Para muchos trabajadores es inaccesible una Jefatura, hagan lo que hagan.
5.- Una de las plazas objeto de información en esta Mesa ha sido la de un administrativo/a en Cáceres, que pasa a tener naturaleza funcionarial (figura como creación), ya que estaba ocupada por un laboral que se jubiló. Dicha plaza tenía la característica de F (“a funcionarizar”). Desde SGTEX, y aún dejando meridianamente clara nuestra postura proclive y muy favorable hacia los proceso de funcionarización, entendemos que debe tratarse de procesos bien diseñados e implementados que eviten dejar a algunos trabajadores en “tierra de nadie” (son laborales con plazas “a funcionarizar”, con sus derechos limitados cuando no anulados (ej, traslados). Por ello solicitamos que se abra una Mesa Técnica, monográfica, para intentar dar solución o, cuanto menos, tratar de paliar tan injusta situación). La Administración se mostró favorable a la mencionada propuesta.
6.- Por último, SGTEX vuelve a preguntar por el concurso de traslados de funcionarios. La Administración responde que en breve convocará la Mesa a tal efecto.